GENÇLİK DEĞİŞİMİ, EĞİTİM KURSU VE ESC NEDİR?
Son yıllarda en fazla gündem olan
konulardan olan öğrencilerin yurtdışına gidip uluslararası anlamda tecrübeler
kazanmasının imkanlar boyutundaki zorluğu gün geçtikçe daha da önem kazanmaktadır.
Gelişen ve durmaksızın ilerleyen teknoloji, değişen ekonomik şartlar, iş
hayatında değişen gereklilikler, yeni meslek gruplarının oluşumu , dil bilmenin,
farklı kültürleri tanımanın ve yurtdışı deneyiminin hayattaki öneminin artışı
gibi birçok etken gençlerin yurtdışı deneyimine sahip olması gerektiğine ve bu
yönde isteğinin oluşumuna neden olmaktadır. Bu istek sonucunda deneyim edinme
şansı yakalayan gençler, yurtdışı deneyimlerinde kendilerine farklı vizyon ve
misyonlar katmışlar, özgüven, girişkenlik, sorumluluk, ekiple hareket edebilme,
dışa dönüklük, sorun çözebilme gibi konularda gelişim gösterdikleri
saptanmıştır. Bu talep ve gereklilik üzerine gençler deneyim kazanmak için
araştırmaya koyulmuş ve ülkeler arası kur farkı, pahalılık, fahiş uçak bileti
ve vize fiyatları, deneyimsizlikten kaynaklı oluşan özgüven problemleri,
işlemlerin karmaşıklığı gibi birçok etmenden ötürü bu isteği hayata geçiremedikleri
yapılan anketler sonucunda ortaya çıkmıştır fakat bu noktada gençler için
Avrupa Birliği proje ve gönüllülük çalışmaları devreye girmektedir. Bu
fırsatlar nedir mi? Bu fırsatlar Gençlik Değişimi (Youth Exchange) ve ESC
(European Solidarity Corps)’dir.
Erasmus+ Nedir?
Erasmus+, Avrupa
Birliği’nin Avrupa’da; eğitim, staj, gençlik ve spora yönelik oluşturulmuş bir
destek programıdır. Bu program Avrupa Birliği tarafından fonlanır ve 2021 –
2027 dönemi için bütçe 26.2 milyar Euro olarak belirlenmiştir. Proje türleri
Erasmus+ Projeleri ve ESC Projeleri olmak üzere ikiye ayrılır. Erasmus+ projeleri
Gençlik Değişimi Projeleri ve Eğitim Kursu Projeleri olarak kendi içinde ikiye
ayrılırken, ESC Projeleri de kendi içerisinde kısa dönem ve uzun dönem olmak
üzere ikiye ayrılır.
Gençlik Değişimi (Youth
Exchange) Nedir?
Gençlik Değişimi denen
program; Avrupa Birliği’nin gençlerin yurtdışı deneyimi fırsatı kazanması için finanse
etmiş olduğu, katılımcı ülkelerin 13-30 yaş arası gençlerinin birlikte minimum 5
maksimum 21 gün süren projeler yapığı bir program türüdür. Genellikle 7 – 10
gün aralığında planlanır. Her Gençlik Değişim Projesi’nde 16 – 60 kişi arası
katılımcı bulunur. Öğrenci ya da meslek
sahibi olmak, gönderici kuruluş ya da dernek üyesi olmak ve yabancı dil bilmek gerekmez.
Gençlik Değişimlerinde gençlik grupları önemli bir noktadır. Öncelikle her 5
genç bir statü aranmadan proje yazma yönergesine uyarak bir araya geldiğinde
bir gençlik değişim projesi yazabileceğini ve kabul alabileceğini bilmelidir.
Bunun için aranan şartlar; 4 katılımcı ve en az 18 yaşından büyük bir grup
lideri olarak tercih edilmektedir. ECAS sistemi üzerinden gerekli formları
gerekli şekilde doldurarak bir gençlik kuruluşu kurmaları ve buranın üzerinden
ülkenin Ulusal Ajans’ına projeler göndermeleri, kabul almaları ve bu bağlamda uygulamaları
mümkündür. Her projenin yazarı yani bir ev sahibi kuruluşu bulunmaktadır. Bu ev
sahibi ya da yazar dediğimiz platforma o ülkedeki kurumları, kuruluşları,
gençlik gruplarını ve dernekleri (STK) örnek verebiliriz. Her ülkedeki Ulusal
Ajans bu projelerin kontrol merkezidir, projeler Ulusal Ajans tarafından kabul
edildikten sonra yasal süreç başlamış olur ve yine her projenin denetimi her
ülkenin kendi Ulusal Ajans’ına aittir. Avrupa Birliği’nin finanse etmiş olduğu
ödeneğin içerisinde yol, yeme-içme, konaklama ve orada kalınacak vakitte
projeye ait diğer aktiviteler için ayrılmış özel giderler yer almaktadır. Ev
sahibi kuruluşun projesine ve tercihine göre bordo pasaportlular için vize
ücreti de karşılanabilmektedir. Proje içeriğine gelecek olursak; spor,
ayrımcılık, çevre bilinci, dijitalleşme, doğa, sağlıklı yaşam, müzik, dans vb. türlerde
pek çok içerik söz konusudur. Proje
süresince katılımcı ülkelerin ekipleri ve belirlenen liderler ile projenin
konusuna göre bir yerde kalınıp icebreaker ve energizer denilen kültür
sentezini, kaynaşmayı, barışı, ayrışmamayı, beraberliği, ekip ruhunu ve dil
gelişimini ön plana koyacak etkinlikler yapılmaktadır. Farklı kültürlerden
gelen gençlerin çeşitli konularda projelerde bir araya gelerek Avrupa
vatandaşlığı bilici kazandıkları, becerilerini geliştirdikleri,
farkındalıklarını arttırdıkları ve kültürel zenginlikleri keşfettikleri bir
programdır. Projelerin arkasında yatan amaç, birlik ve beraberliğin sağlanması,
farklı kültürlerle tanışma, küresel barışı sağlama, uluslararası dostluklar
oluşturma, proje konusuna göre kişiyi daha bilinçli ve duyarlı hale getirme,
proje sonucunda dünyada bir şeyleri değiştirerek toplumsal fayda sağlama,
toplumu ve toplumsal olayları iyileştirmektir. Projeye başvurma şekli ise
paylaşılan başvuru formunu doldurarak, Europass CV ekleyerek ve etkili bir
motivasyon mektubu yazarak yapılmaktadır.
Eğitim Kursu (Traning
Course) Nedir?
Eğitim kursu, belirli
sorunlara çözüm bulabilmek için fikir alışverişi odaklı gerçekleşen ve
katılımcılara yenilikçi bir rehberlik sunan eğitim programı türüdür. Bu projede
türünde genellikle eğitmen ya da eğitmenler bulunur ve proje sürecini onlar
yönetir. Eğitim kurslarında konaklama, yemek masrafları, ulaşım ve önceden
belirtilmişse vize masrafları Avrupa Birliği’nin sağlamış olduğu fon tarafından
karşılanır. Eğitim kurslarında genel anlamda motivasyon ve tecrübe önemlidir.
Başvuru Salto-Youth üzerinden; gençlik çalışanı olma şartı, organizasyon ve
görev bilgileri, deneyimleriniz, motivasyonunuz ve CV2niz baz alınarak
değerlendirilir. Gençlik çalışanı nedir kısmına gelecek olursak; doğrudan
gençler için çalışan, yaygın öğrenme tekniklerini kullanan ve/veya gençlik
hakları alanında çalışan profesyonel kişilere denir. Bu kişiler genellikle
gençlik merkezleri, gençlik dernekleri, kamu / özel kuruluşlarının gençlik
birimlerinde çalışmaktadırlar.
ESC (European Solidarity
Corps)
ESC (European Solidarity
Corps) denen program da Avrupa Birliği tarafından gençlerin yurtdışı deneyimi
şansını elde etmesi için finanse edilmiş ve her ülkenin kendi Ulusal Ajans’ı
tarafından da yönetilen bir program türüdür. Kısa dönem ve uzun dönem olmak
üzere ikiye ayrılırlar. Kısa dönem; 2 – 8
hafta arası bir süreci kapsarken uzun dönem; 2 – 12 ay arası bir süreci
kapsar. Avrupa’da sivil toplum kuruluşlarında gönüllü gençleri görevlendirerek
dayanışma ve hoşgörü geliştirmeyi ve aktif vatandaşlık bilincini arttırmayı
amaçlayan, gencin Avrupa’da 1 yıla kadar gönüllü faaliyetlerde bulunmasına
olanak sağlayan bir programdır. Gençler, ESC kapsamında gittikleri ülkelerdeki
engelliler, göçmenler, çocuklar, sahil temizliği, müzede çalışma, bir STK
ofisinde çalışma, dezavantajlı gruplarla çalışma vb. konularda gönüllülük
yapmaktadırlar ve bu projelerde gençlere yerel dil desteği sağlanır. 18-30 yaş
arasındaki yeterli motivasyona sahip her genç eğitim, cinsiyet, iş vb. hiçbir
duruma bakılmaksızın bu programlara katılma hakkına sahiptir. Bu programda
özellikle belirtilmişse dil şartı aranır fakat mezuniyet yeterliliği aranmaz.
ESC’yi Gençlik Değişimi programından ayıran en büyük özellik daha uzun süreli
ve gidilen ülkede gönüllülük yapmaktır. Gençlerin 1 kısa dönem ve 1 uzun dönem
olmak üzere toplamda 2 kez ESC programlarından faydalanabilme hakları mevcuttur.
ESC’yi Gençlik Değişimi’nden ayıran bir diğer özellik ise cep harçlığı (pocket
money) denilen ödeneğin gence verilmesidir. Bunlar kuruluşun planına göre bazen
günlük, bazen haftalık, bazen de aylık olarak gence verilmektedir. Gençler bu
cep harçlığı ile orada kaldıkları müddetçe oluşan ekstra ihtiyaçlarını
karşılamaktadırlar. Gençler, Europass CV ve motivasyon mektubu hazırlayarak, mail
ya da Gençlik Portalı üzerinden başvurularını ileterek bu program türüne
başvurabilirler. Bu projelerde; konaklama, yemek masrafları, ulaşım (+şehir içi
ulaşım), vize masrafları, cep harçlığı ve sigorta masrafları karşılanmaktadır.
Bu projelere katılmak
size; gönüllülük bilinci, yabancı dil geliştirme, kültürler arası iletişi
arttırma, özgüven kazanma, evrensel düşünme yeteneği kazanma, kişisel gelişime
katkı sağlama, daha geniş bir bakış açısı ve kişisel farkındalık gibi konularda
yetkinlik kazandırır. Her proje için ayrı motivasyon mektubu hazırlanmalıdır
çünkü her projenin konusu, ülkesi ve gerekli yeterlilikleri farklıdır. CV’nin
güncel olması ve doğru formatta hazırlanması önemlidir. CV hazırlanırken;
projenin ülkesine, konusuna, çalışılacak gruba hakim olduğunu göstermek
önemlidir. Yetkinlikler hakkında doğru bilgi vermek, tecrübelerinizi projeye
aktarmak, projenin size kazandıracaklarını yazmak ve projenin işleyişi için
kolaylaştırıcı fikirler sunmak CV’nin önemli noktaları arasında yer almaktadır.
Başvuru dil ortaklığı sağlamak ve anlaşılabilir olmak amacıyla İngilizce
yapılmalıdır.
Her üç program sonucunda
da gençlerimize Avrupa Birliği onaylı YOUTHPASS Sertifikası verilmektedir. Bu
sertifika, gençlerin Avrupa Birliği gönüllülüğü yaptığını gösterir ve pek çok
başvuruda işe yarayan bir belge niteliğindedir.
Yorumlar
Yorum Gönder